一诺前景创始人兼CEO孙雷致辞

     孙雷还跟大家分享了三个词“务实、超越、坚持”，与大家共勉：

     如果你现在还不知道自己有什么优势，那么你就是没有优势，如果你现在还不笃定你的优势是不是优势，那就还不是，都请接受这个现实，从你身边能做的小事开始，从把你能做好的事持续做下去开始。只要别让你的不足不断侵蚀和影响，彼此之间比更差，你就有机会赢。这就是务实的意义。

      很多人把梦想和愿望当成了目标，始终以为自己有目标，始终达不到目标也就慢慢不认为自己能达到了。比起当下数字的多少，更重要的是追求成长和进步的决心，比设定多少目标更重要的是月月破峰。目标就是这么一步步靠近和达到的，这就是超越的意义。

      很多人总觉得自己有很多选择，其实你的选择很少，或者说做好当下是你唯一的选择，那么你就需要调整心态，始终把做好当下的事情当成唯一的选择，你会发现结果很好。不要高估一件事你做一次的作用，也不要低估一件事长期做的作用。这就是坚持的意义。

      同时孙雷也希望大家可以发现身边的一座座“金山”——事业、书、自我能力……“我们已经拥有的，是我们用血汗打下来的江山，应该‘寸土不让’，我们还没拥有的，还有一座座金山，还有机会拥有，还要努力奋斗。”

      随后，一诺前景联合创始人、联席CEO郭其超进行了年会主题发言。他指出，虽然公司在2022年也受到了市场环境和疫情的影响，但凭借对自营的坚持和全国版图的布局，自研系统技术创新的加持，以及对客户服务品质的不断提高，一诺前景发展稳步上升。

      郭其超介绍，2022年，一诺前景完成了品牌升级，从专注小微企业代理记账，到覆盖企业初创和发展期的全生命周期服务平台。除了继续开发优化2021年10月推出的“一诺前景法务”品牌管理和服务品质，还新创建了企业品牌营销的“一诺前景传媒”，供应链管理与服务的“一诺前景优选”等自营品牌，针对中小微企业每一阶段的突出需求，把专业服务发挥到“极致”。

      2023年，对外一诺前景将继续在布局、服务品质和服务效率方面发力，助力创业者、企业管理者更懂“经营公司”；对内做好分公司规范管理，加强员工培训，注重个人能力提升，力求把标准化、专业化、定制化的企业服务，展现得更加透彻。

 

年会表彰环节 

 

      年会最重要的一个环节就是表彰近300名“勇者”。2022年，他/她们在不同城市、不同岗位都创造了巨大价值——共有221人分别获得2022年优秀合伙人、优秀HR、年度卓越会计效率奖、年度销售精英、年度优秀业务精英、进而有为奖、研发激流勇进奖和成长守护奖；共有70家分公司/部门分别获得2022年度创新服务奖、探索先锋奖、最佳团队建设奖、扶摇直上奖、集团突出贡献奖、最具潜力奖和综合实力大奖。

年会晚宴环节 

 在晚宴现场，台上节目精彩纷呈，台下掌声络绎不绝，歌曲、舞蹈、小品……每个节目都可圈可点，一诺前景人才济济。

一场古典与现代融合的走秀拉开了晚宴的序幕。 

 

一诺前景管理团队合唱《早安隆回》，重现15年创业路。

内蒙合伙人带来《特斯河之赞》，欢聚一堂如此欢乐！ 

     广东区域分公司极具民族特色歌伴舞《月光下的凤尾竹》，娓娓动听的旋律令人心旷神怡。  

来自宝鸡、晋城、衡阳分公司的舞蹈，让大家耳目一新。 

 分享培训环节

     2月19日，来参加年会的小伙伴们日程也满满当当，集团总部安排了人事、财税顾问、会计、法务、销售等6个业务方向的培训课程和经验分享。一诺前景重视每一个团队、员工的进步，通过定期组织线上/线下培训、月度会等方式，进行工作总结、经验分享，让整个团队了解行业最新动态，始终保持正能量，只有团队向阳、凝聚向上，服务才是有温度的。 

畅游大北京  

      一诺前景始终践行“美好、专业、温暖、有趣”的宗旨。每次开会，一诺前景都会安排一些与“美好”有关的项目，比如旅游、团建等，这些活动从深层次凝聚了人心，提升了团队。2月20日，小伙伴兵分好几路，参观游览了北京长城、故宫、天安门、后海等名胜古迹和著名景点，品尝了北京特色美食，这是多么美好的相聚啊～